CAからの転職～インタビュー編～

さささ！

この勢いで次のネタ書きますよ～！（笑）

前回はどのように今の仕事を見つけたかをお話ししました。

今回は、面接について書きたいと思います！

仕事の紹介から面接まで１週間以内でしたが、

働いてみたい！という気持ちが大きかったので、とりあえず面接の準備をできる範囲で

やってみました。

それは何かと言うと、、、、

面接で聞かれそうな質問を考える！（普通ｗ）

とりあえず、聞かれそうなことと言えば、

• 自己紹介
• 志望理由
• 前職の退職理由
• 前職の活かせること
• 仕事をする中で大変だったこと→対応方法
• お客様に喜んでもらえたサービス
• 海外で生活するうえで苦労した点→対応方法
• 外資系から日系に転職した理由
• 日系への転職で苦労した点→対応方法
• その他

ほかにも考えられる質問をできるだけ書き出しました。

ここでキーとなるのが、具体的なエピソード！

例えば、

• 仕事をする中で大変だったこと→対応方法

• 日系への転職で苦労した点→対応方法

一見違う質問に見えますが、ここでの苦労した点に対しての対応方法を

いくつか考えておくと、少し角度の違う質問をされたときにも対応できます。

あとは、お客様に喜んでもらえたサービスの例として、

お客様からお褒めのお手紙を頂いて、Best Cabin Crewに選ばれました・・・等、

いくつか考えておくことで、仕事で工夫したことは何ですか？と聞かれたときや、

自己アピールとしてお話しすることができます。

※嘘はだめですよ～（笑）

もちろん実際には準備していたこと以外にも質問されましたが、

エピソードをいくつか考えていたおかげで、ほとんどの質問に

スラスラと答えることができました。

あともう一つ！

就職活動で基本となるのが、企業研究ですよね。

これ、私とても苦手（笑）

正直、よっぽど行きたい会社でない限り、細かいところはあまり興味ないし覚えられな

いですよね？汗

なので、私はその企業の得意とするところを書き出します。

今回の企業に関しては、YouTubeでその企業の新オフィスの動画を見つけ、

“新オフィスのコンセプトに共感し、私もぜひ働きたいと思いました”

とアピールしました。もちろんこれを膨らませながらいいましたけどね（笑）

物は言いよう、です（笑）

この甲斐があり、合格を頂くことができました☆